POLÍTICA DE RSE : Responsabilidad social de las empresas
Pionera en la formación profesional en panadería de masa madre natural y harinas ecológicas, la EIDB cultiva desde hace muchos años el deseo de transmitir su experiencia formando a actores conscientes y responsables en el mundo de la panadería. Dirigida por su director, Thomas Teffri-Chambelland, empresario experimentado y apasionado, y apoyada por un equipo de formadores competentes con fuertes valores humanos, la EIDB es una empresa ecorresponsable.
Protección del medio ambiente
Materias primas procedentes casi exclusivamente de la agricultura ecológica - proveedores locales
Integración de aspectos ecológicos durante la construcción
Electricidad renovable, agua de origen local y calentadores de agua solares
Clasificación de residuos y reciclaje de la producción
Actuación justa y responsable en el mercado
Transparencia de precios, disponibilidad y procedimientos de inscripción en nuestros cursos de formación
Comunicación sobre resultados, satisfacción y salidas
Venta de productos alimenticios de los alumnos a precios estándar para evitar la competencia desleal
Mejora del capital humano
Desarrollo de las competencias de nuestros empleados, que son autónomos y fuente de ideas
Salarios equivalentes para puestos equivalentes
Contratación sistemática con contratos indefinidos
Reuniones trimestrales formalizadas, con la dirección disponible cuando sea necesario
Garantizar la transparencia del sistema de toma de decisiones y de control
Valores formalizados y compartidos por los miembros del equipo escolar
Información y comunicación sobre los cambios organizativos y pedagógicos
Planificación realizada por los formadores
Partes interesadas identificadas y niveles de relación conocidos
Respetar los intereses de los clientes y las necesidades de los alumnos
Certificación de calidad desde 2017
Apoyo individualizado a los alumnos para desarrollar planes de carrera viables
Creación de un diploma centrado específicamente en la panificación ecológica con masa madre
Asistencia a los alumnos en las solicitudes de financiación
Puesta a disposición de una plataforma para fomentar los intercambios dentro de la red de la escuela
Respetar los derechos humanos fundamentales
Controlar y mejorar las condiciones de trabajo para proteger la salud de todos.
Elección de la vía ecológica, que repercute en la calidad de vida y la salud de los productores.
Trabajar con los aprendices para desarrollar un modelo empresarial que equilibre la vida personal y profesional
Combinar los intereses de la empresa y el interés general
Creación de panaderías ecológicas de masa madre por titulados de la escuela:
Impulso del tejido local
Desarrollo del sector ecológico
Democratización de una dieta mejor (beneficios nutricionales y gustativos del pan de masa madre)
Donación de pan, galletas y pasteles a organizaciones benéficas, asociaciones culturales y escuelas.
Beneficios para los propietarios del valle gracias al flujo constante de aprendices de la escuela
Compartir la experiencia de la escuela durante las pruebas con nuestros socios